El diagnóstico en Orientación Profesional: modalidades e instrumentos

Referencia bibliográfica

PADILLA; M.T. (2009). El diagnóstico en Orientación Profesional: modalidades e instrumentos. En L.M. Sobradoy A. Cortés (Coord.), Orientación Profesional (pp101 – 118). Madrid: Biblioteca Nueva.

Palabras clave

Subjetividad, Orientación Profesional, proyecto vital, auto-conocimiento, flexibilidad, diagnóstico.

Ideas clave

-       El objeto clave del diagnóstico no es el conocimiento en sí mismo, sino el conocimiento como punto de partida para la transformación. “Diagnóstico y orientación, por tanto constituyen una unidad” (González Maura, 2004:65).

-       Variables objeto de diagnóstico según Rodríguez Moreno (2009) : madurez vocacional, estado de decisión y/o indecisión profesional, motivación hacia el trabajo y nivel de aspiración, satisfacción laboral y significado del trabajo y auto-eficacia profesional.

Resumen

El diagnóstico en la Orientación Profesional es una actividad compleja donde las  diversas características de los destinatarios requieren el uso de varias estrategias. Debido a ello la complementariedad entre pruebas estandarizadas y estrategias abiertas y cualitativas es imprescindible para asegurar la eficacia de la orientación.